劳动纠纷
怀孕5个多月了，从怀孕1个多月起开始休假，没有离职，公司社保让我自己承担所有费用
怀孕5个多月了，从怀孕1个多月起开始休假，没有离职，公司社保让我自己承担所有费用 怀孕5个多月了，从怀孕1个多月起开始休假，没有离职，公司社保让我自己承担所有费用，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-09-11 13:35
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-09-11 13:35
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那就去上班。无缘无故长期事假，怎么行呢。
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不合理，申请劳动仲裁。
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不合理，申请劳动仲裁。
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