没签订劳动合同,在工作期间,心脏病病发死亡,单位有赔偿责任吗?
仲裁解决。
在工作期间,心脏病病发死亡,属于工伤,应申请工伤认定
有赔偿责任
属于工亡,工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。 无合同期间的,还应依法支付其双倍工资。