工地事故-未签劳动合同
诉讼解决,必要时委托律师
申请工商认定享受相应那个的工商待遇。
您好,
本案协商不成,只能诉讼解决。
你好,你应当先认定劳动关系,然后申请工伤认定及评残,最后劳动仲裁。
建议委托律师维权为佳!
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。