我们单位员工在工作中出现了交通事故,最后认定为双方各一半责任
一般的不可以。
一般不可以的
你们垫付的医疗费用可向肇事方追偿,不能向劳动者追偿,同时劳动者有可能向用人单位主张工伤赔偿责任
员工是工伤,享受工伤待遇,同时对方还应该赔偿员工部分损失。