我们在一家小加工厂上班，没有签劳动合同，现在老板跑路了，加工

合同纠纷

我们在一家小加工厂上班，没有签劳动合同，现在老板跑路了，加工我们在一家小加工厂上班，没有签劳动合同，现在老板跑路了，加工设备还在厂里同时也欠我们1万多工资没有给，请问我们应该怎么维权，拿到我们的工资，谢谢

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-09-08 18:51

已有4位律师回答了该问题

江珍来律师2016-09-08 19:03

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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追问：小加工厂没有厂牌，也没有打卡机，我们现在要去收集哪些证据，谢谢

追问：工厂根本没有给工人买社保和办厂牌只有证人能行吗？

回答：可以的啊！
110网律师2016-09-08 19:17

收集双方存在劳动关系的证据，如社保记录、工牌、工作证明等证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。

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110网律师2016-09-08 19:59

去找劳动部门要求垫付部分工资。

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110网律师2016-09-08 20:08

你好，可以申请劳动仲裁

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