老板不赔，可以直接去法院起诉，要求工伤赔偿。包括：
⑴医疗费
⑵住院伙食补助费
⑶护理费
⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）
⑸一次性医疗补助金：当地职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）
⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴
⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资
⑻后续治疗费
⑼残疾辅助器具费 ⑽交通费等。

协商不成，可   以雇佣关系或工伤起诉。
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