劳动纠纷
关于工资发放劳动法有没有明确规定当月工资是本月初发放？当月工资次月月初发送合不合理？
关于工资发放劳动法有没有明确规定当月工资是本月初发放？当月工资次月月初发送合不合理？ 关于工资发放劳动法有没有明确规定当月工资是本月初发放？当月工资次月月初发送合不合理？
问题状态：已解决
提问人：xcl315（四川－成都）
提问时间：2016-09-07 11:55
提问人：xcl315（四川－成都）
提问时间：2016-09-07 11:55
-
你好，没有明确约定。
已有4位律师回答了该问题
-
您好，建议劳动合同的约定支付工资
-
只要不久是可以的
追问：那员工要求当月的工资当月月初发，例如9月份的工资要求9月月初就发，这种先拿钱后做事应该不合理吧？ -
可以约定
咨询专业律师
相关咨询
- 我想咨询下，劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工，进行强行从工资里扣罚款 0个回复
- 深圳劳动法关于员工公司批准离职，工资发放的相关时间及规定 7个回复
- 业务员离职工资需要2-3个月才发放么？劳动法有没有这个规定？ 3个回复
- 你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资 2个回复
- 劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？ 1个回复
- 劳动法有没有规定上月的工资应该什么时候发？ 2个回复
- 劳动法有没有规定实习岗位的最低工资？ 2个回复
- 根据2008年新劳动法，企业把工资发放时间调到次月30日发放当月的工资合法吗 2个回复
