劳动纠纷
在单位工作十年，现在单位劝退
在单位工作十年，现在单位劝退 我2005.3月进技术监督局下产品检验所工作，2005.3-2011.7月，此段时间内，没签合同，没给交保险
2011.8-至今，单位让与第三方劳务派遣单位签订了合同，开始交了养老，医疗，意外，生育四险
现在单位以效益不好开始劝退，我们该怎样维护自己的权益？可以要求什么样的补偿？
谢谢！
2011.8-至今，单位让与第三方劳务派遣单位签订了合同，开始交了养老，医疗，意外，生育四险
现在单位以效益不好开始劝退，我们该怎样维护自己的权益？可以要求什么样的补偿？
谢谢！
问题状态：已过期
提问人：陈瑞芳（陈红……（山东－菏泽）
提问时间：2016-09-07 10:29
提问人：陈瑞芳（陈红……（山东－菏泽）
提问时间：2016-09-07 10:29
已有4位律师回答了该问题
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这是可以按照过错来补偿的
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可以按照过错来补偿的
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你好，可以按照工龄要求单位支付赔偿
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你好，要求经济补偿金。
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