单位扣押金的行为是违法的,可以到劳动监察部门投诉解决

工资和押金都应该给你

首先您工作期间的工资单位应该给您。
其次，单位收取您押金的行为违法，您可以要求返还全额押金。
可以到劳动监察部门投诉。

单位扣押金的行为是违法的,可以到劳动监察部门投诉解决

可以到劳动监察部门投诉

您好！可以申请仲裁维权，拿回工资和押金

工资应当发放，押金应当退还。
收押金是违法的，你可以要求退还，对方不退你可以向劳动监察大队举报。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

可以到劳动监察部门投诉

工资和押金都应该给你,申请劳动仲裁