按照工作年限，一年一个月经济补偿金，然后解除合同

按照工龄补偿

按工龄补偿

根据工龄给一倍补偿金。

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。