请您输入问题标题 律师好。我有几个问题求助。
1，公司和我签订了三个月的合同，但只有一份没给我，这合法吗
2，合同到期日为一月二十一日，没有续订也没通知解除，又继续在单位工作满一个月单位口头通知将我辞退，且不出具合同终止通知和离职证明，合理吗
3，现在公司已让我办理了工作交接，我还能提出赔偿吗
4，我手里只有离职工作交接手续，可否做证据，
5，合同仅一份在公司要不给，
请问我该如何维护权益