【人事，劳动合同】在医院工作，病假超过半年，会被开除吗？ 我在武汉一家公立医院上班。
在医院得了肺结核，
住院一个月
休假四个月
这第五个月了，我听身边的朋友说半年后进劳保，单位有理由解聘。
请问我这个病是在医院上班期间得的，以前身体非常健康，而且也是国家治疗的肺结核病。
请问单位会因为我病了休息很长时间 而解聘我吗？

如果为了防止进入劳保，是不是半年就要马上回去上班。上个月再休息都可以？这样就不会被化入劳保了？

谢谢律师们帮我解答。