老老板拖欠暑假工工资,怎么办??
前提一:当事人不是在校大学生,已经毕业。
救济途径:1、向当地劳动监察部门投诉。
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、向当地人民调解委员会申请调解。
前提二:当事人为在校大学生,尚未大学毕业。
救济途径:1、向当地劳动监察部门投诉
2、向当地人民调解委员会申请调解。
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委会作出不予受理通知,因为他们会认为你这种情况属于劳务纠纷,不属于劳动争议纠纷。
4、拿到劳动仲裁委员会作出的不予受理通知书后,可以向用人单位所在地法院提起民事诉讼追讨工资。
可以申请劳动仲裁的。
申请劳动仲裁。
你好!可以申请劳动仲裁的。
可以向劳动局投诉。
可以向劳动部门投诉。