在到单位开会的路上乘坐公交车为避让一辆电瓶车,紧急刹车,导致我在车箱内摔伤
需要申请工伤认定 我的补充: 2012-02-29 16:11
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残登记确定,每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
三个选择:1、要求公交公司赔偿。2、工伤赔偿。3、同时要求。
1.第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
请注意第6项的规定,应该考虑向工伤方向努力。具体几级要做医疗鉴定和劳动能力鉴定。
2.关于公交工伤对你的人身损害问题,具体的也是需要做伤残鉴定的。
3.另做个提示,享受工伤保险后并不排除你向公交公司主张人身损害赔偿的权利。也就是说即使你享受工伤赔偿后,仍可向公交公司主张部分侵权责任。
您好!可以申请工伤认定,做劳动能力鉴定,享受相应待遇
算工伤,先交通事故赔偿再工伤赔偿。
可以申请工伤认定!
可以主张双份赔偿,建议先主张交通事故人身损害赔偿再要求工伤赔偿。
1、要求公交公司赔偿。2、工伤赔偿。3、同时要求。