本人于9月4日上班期间，遭到领导及其员工二人殴打，警方介入后达成和解 本人于9月4日上班期间，遭到领导及其员工二人殴打，警方介入后达成和解，并作出经济补偿，公司部门领导却就此事对我作出处罚，勒令我下班，并唯独给我受害者一人开具开除处分离职单，我去公司申诉申诉，人力资源部以“打架事件属实”拒绝我的申诉。恳请各方高手提供建议，我该如何处理此事？