如果是违法解除，你可以要求赔偿

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

根据你的工作年限给予你经济补偿。

如果是违法解除，你有权要求赔偿

公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，或者要求双倍赔偿经济补偿金，即双倍工资补偿。。

违法解除，可以要求补偿的。

公司若是搬迁你不去，公司解除你的话按照你的工作年限支付经济补偿。

公司若没有合法理由辞退你的话，可以要求违法解除的赔偿金。
委托律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。

根据书面解除通知上记载的解除理由，合法解除是什么都没有的，违法解除才是双倍。

你好，公司应当按照你的工作年限的双倍支付赔偿金，注意要单位出具书面辞退通知。

你好，解除劳动合同要对你进行赔偿。具体欢迎来电咨询