员工病重 企业有无责任
要进行职业病方面的鉴定,如果他的病情和他的工作有关系,那这个公司是有责任的,要按照有关工伤的规定来进行赔偿!
先申请工伤认定,待结果出来再说。本人专业劳动律师,需要联系我。
若是在单位得病,可以是工伤
如果是工作所累导致,则可申请工伤认定,享受工伤待遇。 否则,按病假处理,享受病假工资,医疗费报销。