劳动教养有半年的么?
劳动教养的期限最短为一年,法律依据是《中华人民共和国劳动教养试行办法》 第十三条规定: 劳动教养期限,根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一至三年。劳动教养时间,从通知收容之日起计算,通知收容以前先行收容审查或羁押的,一日折抵一日。
但是根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,对于打架行为没有处以劳动教养的规定,只能拘留或者罚款。
劳动教养的期限最短为一年
最短时间为一年。
请你准确了解被处罚的性质,劳动教养最低为一年