大学生签了就业协议，但没去单位报到，并已告知单位想解约，这时单位有权调走你的档案么？ 我是即将毕业的大学生，跟长虹签了就业协议，当时长虹还拿出一份附加协议让我们签，上面写到如果不去报到，算违约，需支付违约金2000.请问，我不去报到，我需要支付这笔费用吗？另外学校老师还打电话给我，说让我尽早跟长虹联系，不然档案调到长虹，以后不好要回来。请问，我没去报到，并且已经知会长虹我想解约，长虹有权利调走我档案吗？