合同纠纷
公司单方解除劳动合同，怎么补偿劳动者
公司单方解除劳动合同，怎么补偿劳动者 我与单位签订了三年的劳动合同，工作不到一年，公司提出裁员，解雇了我。请问像这种情况下，公司对我有什么样的补偿？
问题状态：已过期
提问人：郭晓敬（河北－石家庄）
提问时间：2012-02-27 14:37
提问人：郭晓敬（河北－石家庄）
提问时间：2012-02-27 14:37
已有4位律师回答了该问题
-
解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金，并应当支付你1个月本人工资标准的经济补偿金。
-
工作满一年补偿一个月工资
-
建议你去劳动部门咨询下。
-
结合具体情况综合考虑具体方案。建议当面咨询律师。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司解除劳动合同的经济补偿应该怎么算？ 1个回复
- 不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？ 1个回复
- 合同期内，公司单方面解除劳动合同，这样可以得到经济补偿吗？ 5个回复
- 公司违反劳动合同，我现在要单方面解除劳动合同，我可以得到什么补偿 6个回复
- 关于企业单方面解除劳动合同，劳动者经济补偿金的问题 1个回复
- 不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？ 2个回复
- 公司单方面解除劳动合同后拖欠工资怎么办？ 1个回复
- 劳动合同未到期，公司单方面解除合同，我应该怎么办 9个回复
