是否构成公司单方面违约
1、一月份的工资公司应该全部支付;
2、关于是否支付过节费、年终奖需要根据公司的具体规定确定;
如需帮助请电联。
您好!应该全部支付;
1月份的工资应当足额发放。
过节费与年终奖如果有相应约定或内部规定,也可以要求单位支付。
建议向劳动监察大队投诉。
公司应当据实支付你工资。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、单位做法不合法;
2、你已经提出离职,不存在赔偿问题,可以要求单位支付克扣工资;
3、福利可以享受,要求单位支付,协商不成申请劳动仲裁,起诉用工单位和用人单位。
克扣工资的行为可以向当地劳动监察部门反映!