老板克扣工资 我的情况是：老板去年年末叫我来文登，待遇是：包吃住，说让我好好干活，不要计较工资，说给我2500月薪，老板租的3室1厅的楼房（老板、领导、我 每人一间卧室）。
我本来打算辞职，结果2月23号早上给领导打电话请假，领导说自己没有权利给我假，我当天没去上班，结果晚上回家，老板说算我旷工，解雇我。老板算的工资是 一、二月份的共2千2百多，说这两个月放假了很多天，而且我一月份请假了一天，所以这两个月都是一千多。我没拿工资也没有签字，认为老板说话不算话。公司规定的是这个月发上个月的工资，下个月发这个月的…我们都没有签合同。
公司的情况：老板引起公愤，所有员工都打算辞职，有些人已经打了辞职报告，在等老板消息，有些人打算联系好新工作后再辞职。我们都没有原先那么积极干活了，老板解雇我也以这个为借口。 
我找劳动局的话最后会怎么处理？