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劳动纠纷
年底没辞职,有十几天工资
年底没辞职,有十几天工资 年底没辞职,有十几天工资,过了年让结算,他们不给,说走程序,但也不说走什么程序,就是不给工资,这样违法吗?
问题状态:
已过期
提问人:bnni(浙江-温州)
提问时间:2012-02-24 13:02
已有
4
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2012-02-24 19:20
违法的。
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陈国平律师
VIP
2012-02-24 21:38
申请劳动仲裁
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袁伟律师
2012-02-24 13:18
违法,你可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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陈晓云律师
2012-02-24 15:15
违法,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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