如果是倒闭的情况，经济补偿最多12个月工资。违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

公司违法辞退的可以要求二倍赔偿。如果公司经营不善倒闭的可以要求工作一年支付一个月的经济补偿。每月工资没有超过当地平均工资的三倍的，可以不受12年的限制。