实际岗位与劳动合同所签订的岗位不一样怎么办?
算违法,有权按合同约定履行劳动合同
有权按合同约定履行劳动合同
按合同约定履行劳动合同
有权按合同约定履行劳动合同
要求按合同约定执行,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
以合同约定的为准确定岗位.单位拒不履行合同岗位时,可以申请劳动仲裁维权.
要按所欠的劳动合同执行的,属于违法行为
协商不成可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
您好!按合同约定履行
算违法,有权要求单位按合同约定履行劳动合同。
工作岗位应当以劳动合同为准,单位调岗是需要经过你的同意的,否则是违法行为,你可以要求按照合同约定的岗位工作。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。