关于公司合同的纠纷
可以劳动仲裁维权
建议人社局投诉
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理
您好,可以人社局投诉
你好,咨询人社局