我妈妈今年60岁，在当地一私营企业打工4年，没有签过劳动合同，也没办过保险，工资是银行代发的 我妈妈今年60岁，在当地一私营企业打工4年，没有签过劳动合同，也没办过保险，工资是银行代发的。最近在工作期间跌倒致脑花摔散，切除部分脑花，与老板协商赔偿未果，申请工伤，但劳动部门说超过60岁就不算工伤，不好进行按工伤处理。我查了一下资料，像我妈妈这样的情况工伤可以评几级，但如果司法鉴定的话则不够评残标准。我想请教下该怎么办。 1、我妈妈是农民，没有养老保养，更没有养老金 2、我在网上查到这样一个资料 最高人民法院行政审判庭《关于 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》 （2010年3月17日 [2010]行他字第10号） 山东高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 凭这个可不可以请求法院按照工伤处理？