毕丽荣律师 VIP2016-08-31 09:05

这是可以申请仲裁来维权的

 吴健弘律师 VIP2016-08-31 09:09

去申请仲裁解决。

 崔晓文律师 VIP2016-08-31 09:43

你好！开除没有补偿，除非违法解除合同。

 程金霞律师 VIP2016-09-01 10:57

按工作年限补偿。

你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金。建议向当地劳动局申请劳动仲裁

可要求经济补偿，一年一个月工资的补偿。

去申请劳动仲裁解决

可以主张经济补偿金。