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应聘时是送货司机职位,老板说一个月2500。第二天上班,就是早上送了趟货

应聘时是送货司机职位,老板说一个月2500。第二天上班,就是早上送了趟货 应聘时是送货司机职位,老板说一个月2500。第二天上班,就是早上送了趟货,下午说没货送,就让在车间帮忙。第二天又让在车里帮忙,感到不解,就去问老板。老板说,要不你在车间干吧,司机有人了。感到很愤怒,说做一个月,请老板按司机工资结。老板虽然不愿意,但是还是勉强答应了。于是又上了一天,老板找到我,说回去和老婆商量,老婆不同意按司机工资结。按计件给你。当时就不想干了,老板说上班不足一个星期没有工资。于是和老板商量,让他按临时工50块一天结给我,老板不愿意,说30块钱一天。想到自己刚出生的女儿,想继续干满一个星期。又想这么点工资,真窝火。请问,是否有相关法律可以维护我的权益。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(安徽-宣城)
提问时间:2016-08-30 17:33
已有1位律师回答了该问题
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