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试用期辞职了十几天公司不让走，不让加班把员工凉着。请问合法吗
试用期辞职了十几天公司不让走，不让加班把员工凉着。请问合法吗 试用期辞职了十几天公司不让走，不让加班把员工凉着。请问合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2016-08-30 17:03
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2016-08-30 17:03
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试用期提前三天提出申请即可
追问：他不让走不说还要骂人，回答：不用理他，如果到时候克扣了工资可以去劳动局投诉追问：公司的意思8月31号没有我的辞职名单就要等到9月14号有我名单才可以办理。没有就还要等，因为我辞职忘了把公司批了的辞职报告拍下来万一他们不认帐说我没有辞职怎么办呢！回答：保留提交辞职申请的证明
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