叶霖律师 VIP2016-08-29 20:48

前提一：你所称的老板在工商部门有工商登记
救济途径：1、向当地劳动监察部门投诉。
          2、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
          3、向当地人民调解委员会申请调解。
前提二：你所称的老板在工商部门没有工商登记
救济途径：1、向当地劳动监察部门投诉
          2、向当地人民调解委员会申请调解。
          3、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委会作出不予受理通知，因为他们会认为你这种情况属于劳务纠纷，不属于劳动争议纠纷。
          4、拿到劳动仲裁委员会作出的不予受理通知书后，可以向用人单位所在地法院提起民事诉讼追讨工资。

 张亮律师 VIP2016-08-29 20:49

可以到劳动监察投诉。

到当地劳动局求助

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

到当地劳动部门求助

有证据可以要回工资，如果老板有营业执照，找劳动局，如果是个人，法院起诉。