法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
火锅店传菜员老板以实习为借口不给工资面试时未说符合法律吗?并且时上班时间与面试时不符
火锅店传菜员老板以实习为借口不给工资面试时未说符合法律吗?并且时上班时间与面试时不符 火锅店传菜员老板以实习为借口不给工资面试时未说符合法律吗?并且时上班时间与面试时不符,未签合同我该怎么办
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-08-29 15:23
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在饭店上班,过年这段时间一天都没休息过,按照国家的法律不是说有三倍工资吗。但是我们老板还是照之前的
5个回复
你好,前一段时间,因为上班让老板给我提了个电动车,说从我工资里拿
2个回复
老板偷看员工qq隐私,并以“员工上班聊qq并且泄露公司机密”为由威胁员工不给发放工资,而实际上员工根
4个回复
您好,我一年前因为生病没去上班,我前段时间去要我的工资,老板说我辞职没打招呼
2个回复
您好,我一年前因为生病没去上班,我前段时间去要我的工资,老板说我辞职没打招呼
0个回复
你好,我在这里上班快2个月了,发工资的时,老板又说因为调整了时间
0个回复
本人正常离职老板还拖欠两个月工资并且我在上班中没没签任何劳动
1个回复
我在火锅店上班,提前一个月辞职到期了,老板不发我最后一个月工资
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点