该公司在试用期没满的情况下逼迫我签辞职书算违法吗可以申请赔偿金吗 该公司与我签订了试用期为2个月的劳动合同，但是我才做了半个月。我们的组长就强行要求我签辞职书，说我使用不合格。{因为我才到该公司的时候不懂该公司的相关规定所以犯了几次错，但是相同的错没有犯，因为他说了我马上就改，而且后面很努力的去学习，去改正，而且很努力的工作}我问他们辞退书，他们说没有，但是我自己根本没有想辞职的意思。是组长他们不要我上班逼迫我去签，不然就视我为矿工。     我想问，圣人都会犯错，为什么不给人改正的机会，而且试用期才半个月这种情况算不算违法，我可以要求申请补偿金吗？谢谢了，祝愿楼下的好人一生平安...