劳动纠纷
老板不让辞职，说就不给钱想走哪就走哪去
老板不让辞职，说就不给钱想走哪就走哪去 年前就辞职了，过完年还不让走，拖欠20天工资发了上个月的还不到一半工资。就是二月二十发的元月工资，而且只发了一半还不到，说怕人跑了没人干活。
问题状态：已过期
提问人：叶玉亮（天津－南开区）
提问时间：2012-02-21 18:31
提问人：叶玉亮（天津－南开区）
提问时间：2012-02-21 18:31
已有7位律师回答了该问题
-
属于违法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
-
拖欠工资，协商不成可劳动仲裁解决
-
可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察部门举报。两者都可以
-
您好！单位违法，可申请劳动仲裁维权，要求支付拖欠工资
-
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
-
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁如有需要可以电联或面谈
-
单位行为违法，可申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 想辞职老板不让走，未签劳动合同 6个回复
- 都提前一个月提出了辞职申请。老板到时候不让走人还不算工资。 3个回复
- 老板不让辞职 1个回复
- 提出一个月辞职老板不让我走怎么办？ 0个回复
- 没有签合同，辞职老板说没有不让走，不给工资怎么办？ 5个回复
- 老板欠工资 辞职不给钱 请求帮助 3个回复
- 提出书面辞职，现在到30天了，老板说他没签字不算，不让我走，我该怎么办？ 2个回复
- 员工提出辞职老板不让走 1个回复
