合同纠纷
合同期满，已经超过一个月，最后接到公司通知解雇
合同期满，已经超过一个月，最后接到公司通知解雇 本人于2010年1月20日进公司，至今2012年2月21日，还没签今年的劳动合同。去年劳动合同已经到期一个月了。今天收到公司领导来的电话说，这个月底解雇我，说销售不好，公司要求解雇。请问，我是否要求赔偿？
问题状态：已过期
提问人：a64890……（广西－桂林）
提问时间：2012-02-21 11:41
提问人：a64890……（广西－桂林）
提问时间：2012-02-21 11:41
已有5位律师回答了该问题
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可以要求赔偿。
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可以要求支付经济补偿及未签劳动合同的双倍工资等
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可以要求支付双倍工资。
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可以要求公司支付双倍工资，经济补偿金，代通知金
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可以要求用人单位支付经济赔偿金等。
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