合同纠纷
连续工作9年，合同期满，单位不续签，是违法吗7该怎样赔偿?
连续工作9年，合同期满，单位不续签，是违法吗7该怎样赔偿? 连续工作9年，合同期满，单位不续签，是违法吗7该怎样赔偿?
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提问人：ask201……（广东）
提问时间：2016-08-28 10:52
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2016-08-28 10:52
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有经济补偿金！具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
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