新员工在上班时间途中发生交通事故尚未交社保,该怎样向单位素赔
您好!不承担事故的全部或主要责任,可以申请工伤认定。
如果不负担主要责任,属于工伤,可以要求单位申请工伤认定要求赔偿
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
建议申请工伤认定
可以申请工伤认定
您好,建议申请工伤认定
建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼,要求其赔偿工伤损失,可以来电咨询,为您进一步分析