我已在2005年办理了事业单位提前退休,已领上了退休费,可当时单位又把我返聘回来
属于劳务关系,但如果签订合同提前解除,需要承担违约责任
您好,要承担违约责任
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
你好,按照合同约定处理。
劳务关系,依据双方约定处理。