陈国平律师 VIP2012-02-20 18:48

可以先申请工伤认定

 吴健弘律师 VIP2012-02-20 20:37

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

首先你要申请工伤认定。然后等治疗终结，做劳动能力鉴定。根据鉴定等级来获赔。或者按照人身损害赔偿也是可以的。有需要可以联系我。
杭州杨冬梅律师
可以先拨打13588166325或者加QQ1035911673

属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：
    首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付，没交保险的由企业全额支付]。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
[注意]：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
    2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件，C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书【或者职业病诊断鉴定书】。或其他必要的资料[如交通事故责任书等]。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同【需申请鉴定确认】、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师，或直接请律师提供帮助！
    祝你好运！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳

你好，要进行伤残鉴定，如果需要帮助可以联系。

先要申请工伤认定！

你的情况可先工伤认定，再作工伤等级鉴定，再来计算具体的赔偿额。