公司随意乱减工资。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
1、要求签订合同,若对方不签订合同,申请仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资;
2、如有疑问,来电详细咨询。
如果想继续在此单位工作的话只能从新协商,签订劳动合同,如果不顾及与单位的关系,可以以超过一个月未签订劳动合同为由主张更多权利。
祝您好运!
可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
可以要求足额发放工资 及要求支付未签劳动合同的经济赔偿金
如有需要可以来电来访本律师
要未出具押金收条。凭押金收条,申请劳动仲裁,要求补交社保,支付双倍工资差额。