按照合同约定处理。

如果单位辞退，可以要求支付补偿金，申请劳动仲裁

您好，按照合同约定处理

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

如果单位在合同没有到期限要和你解除合同，需要支付你赔偿金

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉