劳动纠纷
老板跑了，工人工资怎么办
老板跑了，工人工资怎么办 去年干到年底，问老板他说没钱等他去客服那里拿到钱他会给我们，结果没给我们钱就回家去了，打电话给他，他说回来在给我们，回来以后问他，他说正月月底给，结果没到月底，他跑了。我们的工资该怎么办啊？
问题状态：已过期
提问人：774665……（福建－泉州）
提问时间：2012-02-22 00:09
提问人：774665……（福建－泉州）
提问时间：2012-02-22 00:09
已有6位律师回答了该问题
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劳动监察大队投诉吧，通过这种方式收集到基础证据。然后无果的话起诉要求给付工资及赔偿损失。
追问：需要什么证据和赔什么损失呢？谢谢你的提示！回答：赔偿的损失包括工资，如果有其他违反劳动合同法的行为比如加班工资等问题上还可以要求赔偿，还有赔偿来往路费等开销费用。 -
可以申请劳动仲裁，具体可联系确定。
追问：需要什么素材？到什么部门？谢谢你的提议！回答：劳动仲裁申请书，上班记录或工资结算条或其他能证明对方欠你这些工资的材料等，到劳动局的劳动仲裁委员会提出，可委托律师全部办好。追问：请律师要多少钱？我只有工资表行吗？申请后要多久才有结果呢？谢谢你的回复和提示！回答：律师代理费不贵，可以谈。申请受理后一般45日，最长不超过60日要作出裁决。
要有能证明对方欠你一万六千元工资的证据。追问：工资计算清单表行吗？申请的同时可以要求赔一些损失吗？可以拿到全部工资吗？回答：要有对方确认才行，如签字或盖章等，光清单表格不行。要赔偿要看具体情况再定。追问：只有老板娘签字余剩多少，但是老板娘没有签名字，也有工人可以证明。这样可以吗？回答：可以作为证据配合使用，但工人要出庭。 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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建议带上资料约律师面谈最好；
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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联合受到损害的工人，来到老板家里，商量商量。
要求老板管好大家一日三餐，包吃包住，反正不给钱就不走了。
比耐性，看住坐得住。
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