如果是合法的经济裁员的话，你们可以获得经济补偿金。否则可以要求双倍赔偿。

做一年补偿一个月工资，未满半年的补偿半个月工资，半年以上不满一年的按一年计算。

经济性裁员的，按工龄补偿。