本人四个月产假结束后递交了辞职信申请辞职，40天后来单位办手续，这期间一直请事假 本人四个月产假结束后递交了辞职信申请辞职，40天后来单位办手续，这期间一直请事假。但是生育津贴单位一直未给递交材料申报，我咨询了社保中心后，工作人员说现在不建议辞职，否则审核我资料的时候就调不出我的保险资料了。我和单位人力协商，能不能等到生育津贴审批完之后再来办离职手续，单位不同意，要求我一周之内回来工作或者直接给我办离职手续，她说因为我已经递交了辞职申请她们可以直接就给我办离职。我想咨询一下如果单位在我未同意的情况下直接给我办了离职手续合理吗？我要是回去上几天班是不是就说明单位未批准辞职，那个辞职信就无效了？