非常迷茫 律师你好！我是广州一民办学校的教师，在该校从教7年半。可能由于我与校领导的处事意见分歧很大，学校便找理由想辞退我，但根据劳动法必须获得补偿，于是学校根据合同（自己学校拟的合同，不知有无劳动部门的备案）的附加条件（共17条，均为违背者解聘条件），给我找了一条扣上，我很迷茫。
1.他给我的一条理由：周末从事第二职业，影响工作。周末确实确实有私自给学生教课。但应该没有实质性的证据
2.本人没有影响工作，但我没证据证明
3.是不是真的不能得到赔偿？
4.如果想获的赔偿，我该走怎样的途径？
                                         谢谢！
                                          焦急的武老师