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好，我想请教一下，在实行综合工时制当中如果有一名员工在周二是她本休
好，我想请教一下，在实行综合工时制当中如果有一名员工在周二是她本休 好，我想请教一下，在实行综合工时制当中如果有一名员工在周二是她本休，但这一天又是国家法定节假日，那法律有规定企业必须要在给员工补休一天吗？不补休违法吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-08-24 11:54
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-08-24 11:54
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是否补休要看月工作小时数
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