劳动仲裁维权委托律师代理费用怎么收取
律师费用一般由委托律师的本人承担,金额是根据案件需要和工作量大小确定的,每位律师的办案风格不同,因此收费标准都不同,你确定了要委托哪位律师,可以咨询律师本人。 我的补充: 2012-02-16 14:55
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
应该发放
与律师当面协商。
工资应及时发放,单位不得扣留;没有签订劳动合同可以请求双倍工资;补缴社保及请求赔偿金;可申请劳动仲裁解决
应该发放
您好,首先您可以和公司协商,要求公司履行承诺,如果公司不履行,您可以申请劳动仲裁。
您好,应该发放
建议委托律师维权为佳!
应该发放
与律师协商处理。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要求双倍工资、工资、社保,经济补偿