工伤赔付
1、不在医疗保险保险范围内的医疗费用; 2、工资单位支付。
1、不属于国家规定医疗目录的药品和器械。 2、由公司按原来工资标准支付。 3、公司处罚不符合法律规定,你可以申请劳动仲裁维权。 4、你无需再承担赔偿。 5、若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。