工伤估计挺难认定的，做人损吧

你好，可以通过人身损害途径来维权，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任，具体赔偿金额等伤残鉴定结果出来后才能确定，赔偿项目主要包括医疗费，误工费，伤残赔偿金等等，目前工厂是什么态度？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。