法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

用人单位和员工签的补充合同是否有法律效应?

用人单位和员工签的补充合同是否有法律效应? 律师您好!本人在私营的旅游公司上班,月底要签转正合同,公司为了保障自己的利益,提出签两份合同,一份对外,一份主要规定必须干满一年才能离职,不然不给离职或金钱处罚。请问这种对内合同有效吗?我若签了,到时候不满一年离职,公司能否用此合同约束我?
问题状态:已过期
提问人:爱超军团(江苏-南京)
提问时间:2016-08-23 14:53
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点